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日前，驴妈妈旅游网根据其平台预订数据及针对毕业学生的调研情况发布《2019毕业旅行大数据》。数据显示，今年毕业旅行的出游高峰主要集中在6月上、中旬。同学、好友结伴出游是毕业季旅游的主流，占比高达七成。自由行的游客占比超过68%，同时，也有越来越多毕业生选择到达目的地之后再预订1-3日时长的当地游产品，今年毕业季，驴妈妈平台当地游预订人次同比增长28%。

最后，分论坛进行了题为“期货经营机构如何加强自身能力建设更好地服务实体经济”的圆桌交流，圆桌由宏源期货有限公司董事长王化栋主持，中国期货业协会副秘书长冉丽、时瑞金融集团首席执行官汪炳良、恒生电子执行总裁官晓岚、凯丰投资总经理王东洋、方正中期期货总裁许丹良、浦发银行金融市场部贵金属交易处处长赵婷参加交流，大家就“期货行业人才培养体系建设“、”境内外衍生品市场异同与境外期货经营机构创新分享“、“金融科技与期货经营机构IT能力提升“、“大型私募机构发展需求与期货经营机构的服务提升“、“期货经营机构能力的建设“、“实体产业需求与期货业务创新“、“金融机构服务实体经济手段的提升“等议题进行了热烈讨论。

新举措还注重构筑更加开放的现代服务业和先进制造业产业体系，有17条具体措施与之有关。汽车制造是上海开放的先发优势。新举措提出，“争取外资新能源汽车项目落地”，“按照国家部署加快取消汽车行业外资股比限制以及整车厂合资数量等的限制”。为体现上海服务业多层次开放优势，上海提出了投资性公司、培训机构、增值电信、工程设计、法律服务、人才中介、国际运输等领域的开放举措。

然而企业组织架构调整的原因大同小异，结果却大相径庭。从百度的案例中就能看到，一个企业成功调整组织架构，完成业务梳理仅仅是一个开始。完成战略目的、落地到执行层才是企业组织架构调整成功与否的关键评判标准。黄家齐将抗拒变革的因素以个人和组织划分为两大类。而其中就组织方面来说，结构性惯性、团体惯性、倾向接受局部变革、威胁到专业人士、威胁到既有权力关系、威胁到既有资源分配，成为主要原因。

其中，董明珠、黄辉、张军督是格力电器上一届董事会成员，而另外三名候选人属于首次获得提名，包括董秘望靖东，1999年加入格力电器、现任格力集团常务副总裁的张伟，以及现任京海担保董事长、格力电器监事的郭书战。已满61周岁的现任董事叶志雄则在此次董事会换届中退出，而第十届董事会中的孟祥凯和徐自发则分别于2016年和2017年辞任董事。

在股东大会现场，董明珠重申，“说到分红，我想多说两句，2012年~2018年格力累计分红超过400亿，我相信格力会持续分红，但我们什么时候分红，什么时候给多少分红，也要看公司未来的发展战略。”新一届董事会的挑战2012年，董明珠从前董事长朱江洪手上接棒格力电器的时候，格力电器的年营收规模在1000亿元左右。董明珠于是提出“每年增长200亿，2018年营收2000亿”的宏伟目标。