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11．【财务或者财产混同】认定公司人格与股东人格是否存在混同，最根本的判断标准是公司是否具有独立意志和独立利益，最主要的表现是公司的财务或者财产与股东的财务或者财产是否混同，公司的财产是否独立。出现以下情形之一的，可以认定为财务或者财产混同：（1）股东随意无偿调拨公司资金或者财产，不作财务记载的；（2）股东用公司的资金偿还股东个人的债务，或者调拨资金到关联公司，不作财务记载的；（3）公司账簿与股东账簿不分；（4）股东自身收益与公司盈利不加区分，致使双方利益不清；（5）公司的财产记载于股东名下，由股东占有、使用。

司机代表则希望滴滴提高客服效能，帮助司机解决实际问题。建议增加客服人力投入，提高客服专业能力和权限，针对投诉中普遍存在的问题，成立专项客服小组解决，并且建立线下意见反馈通道。专家：应该将安全作为公司核心的考核指标9月底滴滴邀请了交通、安全、经济等多个领域的专家学者，召开了两场专家意见征求会。专家认为，滴滴应该将安全作为公司核心的考核指标，从顶层设计到业务流程梳理，到产品技术设计，再到客服体系建设等，把安全理念贯穿到每个环节，全面提高安全建设能力。

险资巨头一掷千金擅于长线投资的险资也没闲着。近期，中国平安就做了一笔大交易，斥资137亿元入股华夏幸福。不过，其依然选择安分地当个“二当家”。华夏幸福7月10日公告，控股股东华夏控股与平安资管签订《股份转让协议》，约定华夏控股通过协议转让方式，向平安资管转让5.82亿股华夏幸福股份，占上市公司总股本的19.70%。考虑到华夏幸福的体量，平安资管这个“二股东”门槛颇高，为获得上述股权，平安资管总计斥资137亿元。

司乘人员仍希望提高客服效能10月4日晚间，滴滴发布公告称，目前警方调查取证，有提供警官证等有效证明材料、符合基本调证法律法规的需求，客服专项对接工作组最长不超过10分钟即可配合警方完成调证工作。9月26日，滴滴表示客服已成立警方调证专项工作对接组。

假若公司在2018年并无提价计划，但是入住率能保持往常的季节性趋势，那么2018全年营收有望达到14.94亿美元。预计全年净利润2.02亿美元，调整后EPS为0.89美元。当前12个月华住集团的PE在44倍，相比2017年的53倍已经下降了不少，然而在国内整个行业中依然处于较高水平。美国成熟酒店集团的平均市盈率在26-30倍之间，而与华住集团有极大相关性的雅高集团，近两年的PE也稳定在30倍左右。

今年9月16日，合肥学院官网发布了一篇题为《聚焦一流应用型大学新目标 开启人才培养升级新征程》文章。合肥学院党委书记、校长王其东在文章中提到，“今年，学校成功增列进教育部十三五大学更名规划，建设合肥大学目标更近一步。”责任编辑：祝加贝【视频/观察者网 周千千】22日，西班牙拉科鲁尼亚，一群被调往巴塞罗那维稳的警察返回家乡，受到亲朋好友和当地民众夹道欢迎。现场爆发出热烈的掌声和欢呼声，还有人高举西班牙国旗，感谢警察在抗击加泰罗尼亚分离主义示威中做出的贡献。